Contraffatte le firme di due clienti: licenziato il dipendente di ‘Poste’
Legittimo il provvedimento adottato dall’azienda. Grave il comportamento tenuto dal lavoratore
Per i giudici ci si trova di fronte ad una condotta gravemente lesiva degli obblighi di fedeltà, correttezza e buonafede poiché, potenzialmente idonea a comportare un aggravamento delle patologie sofferte dal lavoratore
Laddove la situazione di pericolo sia superabile mediante l’adozione di un comportamento ordinariamente cauto, va allora escluso che il danno sia stato cagionato dalla cosa